新型コロナウイルスが問題になり始めた、2020年3月には感染症BCPに基づく対策を開始できました。具体的には、以下のとおりです。

全社員がテレワーク可能な状況に

出勤班／在宅班に分かれ、１週間交代で出勤と在宅勤務を交互に実施。厳しい時期は交代勤務ではなく、全社員が在宅勤務に原則変更

時差通勤制度を拡大

社内消毒の徹底、感染予防対策の厳守、ワクチン接種の有給休暇制度

中国／日本往来出張の従業員に対して、特別な支援を行う（医療マスクの購買郵送支援、感染・ロックダウン後の生活支援など）